На сегодняшний день в Республике Казахстан, действует закон "О статусе педагога" (далее - "Закон"), который согласно пункта 3 части 1 статьи 12, гарантирует педагогу:

 оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Однако, данный Закон распространяется только на самих педагогов, что подтверждается статьёй 3 Закона.

В стране существуют негосударственные организации доолнительного образования, которые никакой законодательный акт не обязывает предоставлять педагогу отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Если раньше, до 27.12.19 года, 

п. 2 ч. 1 статьи 53 Закона РК "Об образовании", обязывал работодателей предоставлять:

ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования; 42 календарных дня - для педагогических работников организаций учебно-методического обеспечения, дошкольного и дополнительного образования.

То сейчас данный пункт исключён и глава 7 Закона РК "Об образовании" полностью посвящена Статусу педагога, осуществляющего профессиональную деятельность в организации высшего и (или) послевузовского образования.

Обратившись за разъяснеснием в Министерство образования Республики Казахстан, был получен ответ, подтверждающий данную ситуацию. Ответ предоставлен ниже: